Logo OpenWork - Alternatives en 2026

Les meilleures alternatives à OpenWork en 2026

Tu cherches une alternative à OpenWork pour ton portage salarial ? OpenWork séduit avec des frais réduits (dès 5% du CA), un salaire garanti chaque mois et une plateforme 100% digitale, mais sur un gros chiffre d'affaires, un forfait fixe peut coûter encore moins. Voici 4 alternatives que l'on recommande.

🏆 Notre sélection

JumpForfait fixe dès 99€ HT/mois (0% sur le CA)

Plateforme de portage salarial à forfait fixe : statut salarié, protection sociale complète et gestion administrative simplifiée pour freelances.

Forfait fixe dès 99€/mois (0% sur le CA) : plus rentable qu'un pourcentage dès que ton chiffre d'affaires est élevé.

Lire notre avis sur Jump
  • Portage salarial + compte pro + facturation intégrés
  • Protection sociale complète (chômage, retraite)
  • Simulation de revenu net avant engagement
Logo Jump
50% de réduction
Découvrir Jump
Embarq6% du CA, plafonné à 600€/mois

Service de portage salarial simplifié, avec un accompagnement personnalisé et une gestion administrative allégée

6% du CA plafonné à 600€/mois : le plafond protège des très gros mois, sans engagement de forfait.

Lire notre avis sur Embarq
  • Portage salarial moderne et 100% en ligne
  • Bulletins de paie et contrats simplifiés
  • Accompagnement personnalisé
ITG5 à 10% du CA (frais de gestion)

Leader du portage salarial en France, pour travailler en toute autonomie tout en bénéficiant de la sécurité d’un salarié

Leader historique (30 ans, garantie de 9 M€) pour qui privilégie la sécurité et l'accompagnement humain.

Lire notre avis sur ITG
  • Leader historique du portage salarial en France
  • Réseau national d'agences
  • Expertise reconnue depuis plus de 20 ans
Hiway% du CA (frais de gestion)

Hiway, service global pour freelances : formalités de création, portage salarial, comptabilité, optimisation de revenus, et plateforme de missions.

Service global (portage + création + compta + optimisation) pour un accompagnement à 360°.

Lire notre avis sur Hiway
  • Portage salarial nouvelle génération 100% en ligne
  • Simulation de revenus transparente
  • Accompagnement et formation inclus

Pourquoi chercher une alternative à OpenWork ?

  • 5%, ça reste un pourcentage : sur un gros CA, Jump (forfait fixe dès 99€/mois, 0% sur le CA) finit par coûter moins que 5% qui montent avec ton activité.
  • Un plafond peut rassurer : Embarq applique 6% plafonné à 600€/mois, ce qui limite la facture sur les très gros mois.
  • Tu veux le leader historique : ITG mise sur 30 ans d'expérience et une forte garantie financière.
  • Tu veux un écosystème complet : Hiway combine portage, création, compta et optimisation de revenus.

Pour un CA modéré avec salaire garanti et frais réduits, OpenWork est un excellent rapport qualité/prix — mais si tu factures beaucoup, compare avec un forfait fixe, souvent plus avantageux au-delà d'un certain seuil.

📊 Récap : tarifs en un coup d'œil

OutilTarifIdéal pour
Logo OpenWorkOpenWorkréf.À partir de 5% de frais de gestionportage salarial
Logo JumpJumpForfait fixe dès 99€ HT/mois (0% sur le CA)portage salarial, banque
Logo EmbarqEmbarq6% du CA, plafonné à 600€/moisportage salarial
Logo ITGITG5 à 10% du CA (frais de gestion)portage salarial
Logo HiwayHiway% du CA (frais de gestion)portage salarial, banque

Tarifs indicatifs issus des fiches, à vérifier sur les sites officiels.

Questions fréquentes - OpenWork

OpenWork est déjà bas (dès 5%). Sur un gros CA, Jump (forfait fixe dès 99€/mois) devient moins cher car les frais ne montent pas avec l'activité ; Embarq (6% plafonné à 600€) protège aussi des gros mois. Le meilleur choix dépend de ta facturation.

Jump, Embarq, ITG et Hiway sont toutes des sociétés de portage salarial françaises, avec des modèles de frais et d'accompagnement différents.

OpenWork est à 5% avec salaire garanti, idéal sur un CA modéré ou irrégulier ; Jump est à forfait fixe (99€/mois), gagnant sur un CA élevé et régulier. Compare selon ton niveau de facturation.

Tu signes un nouveau contrat de travail avec la nouvelle société (pas de transfert automatique). Récupère tes bulletins et documents, et veille à la continuité de tes missions et de ta protection sociale lors du changement.

💡 D'autres questions ? N'hésite pas à nous contacter pour obtenir des conseils personnalisés sur ton activité de freelance.