Jump est une société de portage salarial à abonnement : de 99 à 249 € HT par mois selon ton chiffre d'affaires, sans commission, sans engagement. Avis très positifs (Trustpilot 4,6/5, Google 4,6/5), avec des limites sur les frais pros et la rupture conventionnelle.
Bénéficie de -50% sur le 1er mois d'abonnement Jump Portage
Mis à jour le 8 octobre 2026, tarifs vérifiés le 7 octobre 2026
99 à 249 € HT/mois
Abonnement par paliers selon ton chiffre d'affaires encaissé
0 % de commission
Aucun pourcentage prélevé sur ton chiffre d'affaires
-50 % le 1er mois
En passant par notre lien partenaire
CDI + chômage
Statut salarié, droits au chômage rechargés, mutuelle et prévoyance
Pour qui ?
C'est fait pour toi si
- Tu es consultant ou freelance en prestation intellectuelle et tu veux un CDI et le chômage rechargé
- Tu factures assez pour que 99 à 249 € par mois soit moins cher qu'un pourcentage de 5 à 10 %
- Tu veux zéro comptabilité et une plateforme simple pour facturer et suivre tes frais
- Tu veux pouvoir arrêter quand tu veux, sans engagement ni frais de sortie
Passe ton chemin si
- Ton chiffre d'affaires est faible ou très irrégulier : l'abonnement fixe peut peser, un avis le signale pour de petits revenus
- Tu pars en rupture conventionnelle : un avis critique la rigidité sur les factures réglées après le départ
- Ton activité n'est pas une prestation intellectuelle éligible au portage
Notre avis détaillé
Jump, c'est quoi en 2026 ?
Jump est une société de portage salarial en ligne. Le principe du portage : tu trouves tes clients et fixes ton tarif, mais c'est Jump qui les facture, qui t'embauche en CDI et qui te verse un salaire avec fiche de paie. Tu cotises ainsi pour la retraite et le chômage, avec une mutuelle et une prévoyance, sans créer de société ni tenir de comptabilité.
Ce qui distingue Jump des sociétés de portage classiques, c'est son modèle de prix : pas de pourcentage sur ton chiffre d'affaires, mais un abonnement mensuel par paliers. C'est le point à regarder en premier, parce que l'écart de coût avec un portage à 5 ou 10 % devient vite important dès que tu factures bien.
Les tarifs : un abonnement par paliers
Voici ce qu'affiche la page tarifs de Jump (relevé en octobre 2026). L'abonnement va de 99 à 249 € HT par mois et dépend du chiffre d'affaires encaissé sur Jump au cours des 12 derniers mois : 99 € de 0 à 45 000 €, 149 € de 45 000 à 70 000 €, 199 € de 70 000 à 100 000 € et 249 € au-delà. Tu démarres toujours à 99 €, et le tarif est plafonné à 249 € par mois quel que soit ton chiffre d'affaires.
Il n'y a pas de commission sur ton chiffre d'affaires, pas d'engagement et pas de frais de dossier, d'entrée ni de sortie. Jump donne cet exemple : un indépendant qui facture 120 000 € HT par an paie 249 € par mois, là où une commission de 5 % reviendrait à 500 € par mois. Attention aux anciennes pages, qui parlaient d'un engagement de 12 mois pour le tarif à 99 € : ce n'est plus ce qu'affiche le site.
En passant par notre lien, tu bénéficies de -50 % sur le premier mois d'abonnement : les conditions sont sur la page code promo Jump.
Ce que tu obtiens
Un CDI avec droits au chômage rechargés, des arrêts maladie, des congés maternité et paternité, une mutuelle et une prévoyance (via Kenko selon Jump), des titres-restaurant avec Swile, une assurance RC Pro, et des avantages comme des chèques culture ou de l'épargne salariale. Côté quotidien, tu envoies tes factures en deux clics, Jump encaisse et gère l'administratif, et tu suis tes frais professionnels depuis la plateforme. Un simulateur permet d'estimer ton salaire net avant de te lancer.
Les frais professionnels sont l'un des vrais leviers du portage par rapport à la micro-entreprise, où l'on paie des cotisations sur le chiffre d'affaires sans pouvoir déduire ses frais. À toi de simuler ton cas : le bon choix dépend de tes frais, de ton chiffre d'affaires et de ton besoin de protection.
Ce que disent les utilisateurs
Sur Trustpilot, Jump affiche 4,6/5 (« Excellent ») sur 392 avis au 7 octobre 2026, dont 148 sur les douze derniers mois, ce qui donne une note récente et crédible. Sur Google, la fiche de Jump affiche 4,6/5 sur 304 avis. Les utilisateurs citent une plateforme simple et fluide, un support qui répond vite (« la réponse et le document arrivent en 30 secondes »), des salaires versés rapidement une fois validés et un équilibre entre liberté et sécurité.
Les critiques existent. Un utilisateur regrette la rigidité de Jump lors d'une rupture conventionnelle : les factures réglées après son départ ne peuvent pas être versées en salaire. D'autres parlent de frais professionnels à justifier et de charges patronales dues même sur un salaire à 0 €, ce que Jump explique comme très faibles dans ce cas. Le résumé généré par Trustpilot évoque aussi quelques erreurs administratives et une réactivité du support en baisse. Un avis positif précise que la solution n'est sans doute pas totalement adaptée à de faibles revenus.
Pour lire ces notes avec recul : selon Trustpilot, Jump n'a pas récemment invité ses clients à évaluer, et répond à 88 % de ses avis négatifs.
Ce qu'on aime moins
Trois réserves. Sur un petit chiffre d'affaires, l'abonnement fixe pèse : à 99 € par mois, il faut avoir assez de facturation pour que cela reste intéressant face à un portage au pourcentage. Ensuite les règles du salariat : frais professionnels sur justificatifs, charges patronales et contraintes en cas de départ (démission, rupture conventionnelle ou période d'essai selon les cas), à anticiper si tu pars vers un CDI ailleurs. Enfin l'éligibilité : le portage est réservé aux prestations intellectuelles, vérifie que ton métier en fait partie.
Jump ou une autre solution ?
Pour comparer les sociétés de portage, on les a réunies dans notre comparatif du portage salarial. Regarde aussi nos avis sur Hiway et ITG, la fiche d'OpenWork, et toutes les options dans les alternatives à Jump.
Fonctionnalités
Contrat de travail en CDI
Tu signes un CDI avec Jump, tu factures tes clients depuis la plateforme et tu es payé en salaire, avec fiches de paie, cotisations, retraite et droits au chômage rechargés.
Abonnement à paliers, sans commission
Pas de pourcentage sur ton chiffre d'affaires : un abonnement de 99 à 249 € HT par mois selon le chiffre d'affaires encaissé sur Jump au cours des 12 derniers mois, plafonné à 249 €.
Facturation et gestion automatisées
Tu envoies tes factures en deux clics, Jump encaisse et gère la partie administrative. Tu saisis tes clients et tes frais professionnels, sans comptabilité ni société à créer.
Protection sociale et avantages
Mutuelle et prévoyance via Kenko, arrêts maladie, congés maternité et paternité, titres-restaurant Swile, assurance RC Pro et avantages type chèques culture ou épargne salariale selon Jump.
Frais professionnels déductibles
Tes frais pros sont pris en compte dans le calcul de ton salaire net, sur justificatifs. C'est l'un des leviers du portage face à la micro-entreprise.
Simulateur de salaire net
Jump propose un simulateur gratuit pour estimer ton net en portage à partir de ton chiffre d'affaires, avant de t'engager.
Tarifs
Relevés sur le site officiel le 7 octobre 2026
Palier 1
De 0 à 45 000 € de chiffre d'affaires encaissé sur 12 mois
- Tu démarres toujours à ce palier
- Sans engagement, sans frais de dossier ni frais de sortie
- 0 % de commission sur ton chiffre d'affaires
- Protection sociale, facturation et gestion incluses
Palier 2
De 45 000 à 70 000 € de chiffre d'affaires encaissé
- Mêmes services que le palier 1
- Le palier suit ton chiffre d'affaires des 12 derniers mois
Palier 3
De 70 000 à 100 000 € de chiffre d'affaires encaissé
- Mêmes services que le palier 1
- Aucun pourcentage supplémentaire
Palier 4
Au-delà de 100 000 € de chiffre d'affaires encaissé
- Tarif plafonné à 249 € par mois, quel que soit le chiffre d'affaires
- Exemple Jump : 120 000 € HT par an coûtent 249 € par mois, contre 500 € avec 5 % de commission
Points forts et points faibles
Points forts
- Portage salarial, facturation et protection sociale intégrés (chômage, retraite, mutuelle)
- Abonnement plafonné à 249 € HT/mois, sans commission sur le CA
- Sans engagement, sans frais de dossier ni de sortie
- Simulateur de salaire net avant de s'engager
Points faibles
- L'abonnement fixe peut peser sur un petit chiffre d'affaires
- Frais professionnels à justifier et charges patronales dues même sur un salaire faible, selon les avis
- Réservé aux prestations intellectuelles éligibles au portage
Ce qu'en disent les utilisateurs
Notes et retours des plateformes publiques, pas une note FreelanceKit
304 avis · relevé le 7 oct. 2026
Note de la fiche Google Maps de l'entreprise, relevée via l'API Google Places.
392 avis
Note « Excellent » et volume récent solide (148 avis sur les 12 derniers mois). Les utilisateurs saluent une plateforme simple, un support réactif, des salaires versés rapidement et un vrai sentiment de sécurité. Les critiques portent sur des frais professionnels à justifier, des charges patronales dues même sur un salaire à 0 €, la rigidité lors d'une rupture conventionnelle et, selon le résumé Trustpilot, une réactivité du support en baisse. Selon Trustpilot, Jump n'a pas récemment invité ses clients à évaluer.
Notre verdict
Jump est une des offres de portage les plus lisibles : un abonnement par paliers plafonné à 249 € par mois, sans commission, sans engagement, avec la protection d'un CDI. On le recommande aux freelances qui facturent au moins plusieurs dizaines de milliers d'euros par an, où l'abonnement est nettement plus bas qu'un pourcentage. Pour un petit chiffre d'affaires, compare avec un portage à pourcentage, et lis les limites évoquées dans les avis : justification des frais pros, charges patronales dues même sur un salaire faible, rigidité en cas de rupture conventionnelle.
Bénéficie de -50% sur le 1er mois d'abonnement Jump Portage
Découvrir JumpQuestions fréquentes sur Jump
Jump affiche 4,6/5 (« Excellent ») sur Trustpilot sur 392 avis (relevé du 7 octobre 2026), dont 148 sur les douze derniers mois, et 4,6/5 sur Google sur 304 avis. Les utilisateurs saluent la simplicité et le support. Les critiques portent sur les frais professionnels à justifier, les charges patronales et la rupture conventionnelle.
Jump facture un abonnement de 99 à 249 € HT par mois, selon le chiffre d'affaires encaissé sur Jump au cours des 12 derniers mois : 99 € jusqu'à 45 000 €, 149 € jusqu'à 70 000 €, 199 € jusqu'à 100 000 € et 249 € au-delà. Sans commission, sans engagement et sans frais de dossier (page tarifs de Jump, octobre 2026).
Non : l'abonnement est sans engagement, tu peux partir quand tu veux, sans frais de dossier, d'entrée ni de sortie, selon Jump. Les anciennes informations parlant d'un engagement de 12 mois pour le tarif à 99 € ne figurent plus sur le site.
En passant par notre lien, tu bénéficies de -50 % sur le premier mois d'abonnement Jump, d'après la page partenaire de Jump. Les conditions sont sur la page code promo Jump.
Cela dépend de ton chiffre d'affaires, de tes frais et de ton besoin de protection sociale. Jump met en avant les frais professionnels déductibles, le chômage rechargé et la mutuelle, mais impose un abonnement et le statut salarié. Utilise le simulateur de Jump et compare avec ta situation actuelle avant de te décider.
