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Embarq vs Jump
Comparatif détaillé pour t'aider à choisir le meilleur outil pour ton activité freelance
📝Résumé
Embarq et Jump s’adressent tous deux aux freelances en portage salarial, mais avec deux modèles très différents. Embarq facture un pourcentage du chiffre d’affaires avec un plafond mensuel, tandis que Jump fonctionne avec un abonnement fixe mensuel, indépendamment du CA. Pour un freelance qui facture régulièrement et assez haut, Jump est souvent plus lisible et potentiellement moins cher; pour un profil qui préfère un cadre de portage plus traditionnel avec frais proportionnels, Embarq reste pertinent.[1][2][3][14]
⚖️Comparaison des fonctionnalités
| Fonctionnalité |  Embarq |  Jump |
|---|---|---|
| Modèle de tarification | Frais de gestion à 6 % du chiffre d’affaires, plafonnés à 600 € par mois. | Abonnement fixe de 99 € HT/mois avec engagement annuel, ou 149 € HT/mois sans engagement, quel que soit le chiffre d’affaires. |
| Prévisibilité des coûts | Le plafond à 600 € limite la facture, mais le coût varie jusqu’à ce plafond selon le CA. | Coût très prévisible, car il ne dépend pas du CA facturé. |
| Gestion administrative | Gestion administrative allégée et accompagnement personnalisé. | Gestion administrative simplifiée, avec automatisation et parcours digital. |
| Protection sociale | Portage salarial classique, donc rattachement au statut salarié porté. | Statut salarié avec protection sociale complète équivalente à celle d’un salarié porté. |
| Accompagnement | Accompagnement personnalisé, utile pour les freelances qui veulent un suivi humain plus fort. | Accompagnement plus orienté plateforme, avec une expérience plus standardisée et digitale. |
| Seuil de rentabilité | Devient plus coûteux à mesure que le CA augmente, même si le plafond protège les très gros mois. | Particulièrement avantageux pour les freelances à fort CA, car le forfait fixe reste identique. |
💰Tarifs
Embarq
- Portage salarial Embarq6 % du chiffre d’affaires HT
Frais de gestion mensuels calculés sur le CA, plafonnés à 600 € par mois.
JumpPlan gratuit
- Jump MicroÀ partir de 6 € HT/mois
Offre micro avec version d’essai gratuite, destinée aux outils de gestion micro-entreprise.
- Jump Portage99 € HT/mois
Offre avec engagement annuel de 12 mois, sans commission sur le chiffre d’affaires.
- Jump Portage sans engagement149 € HT/mois
Même offre de portage, mais sans engagement de durée.
Embarq
Avantages
- Frais plafonnés à 600 € par mois, ce qui limite les très gros montants.
- Modèle simple à comprendre pour les freelances habitués au pourcentage sur CA.
- Accompagnement personnalisé, utile pour les besoins spécifiques.
- Gestion administrative allégée, sans lourdeur excessive.
Inconvénients
- Le coût augmente avec le chiffre d’affaires jusqu’au plafond.
- Moins compétitif que le forfait fixe de Jump pour les freelances qui facturent bien.
- Pas d’offre gratuite mentionnée pour tester le service.
Jump
Avantages
- Forfait fixe de 99 € HT/mois très lisible.
- Souvent moins cher qu’un pourcentage de CA pour les freelances à fort chiffre d’affaires.
- Statut salarié et protection sociale complète.
- Gestion administrative digitalisée et simplifiée.
Inconvénients
- Version sans engagement plus chère à 149 € HT/mois.
- L’offre gratuite concerne Jump Micro, pas le portage salarial.
- L’affacturage n’est pas inclus dans le forfait de base.
- Moins centré sur l’accompagnement personnalisé que certains acteurs plus traditionnels.
🏆Verdict
Si tu factures peu ou modérément et que tu valorises un accompagnement plus humain, Embarq peut être un bon choix grâce à son cadre clair et son plafond de frais. Si tu factures régulièrement un montant élevé, Jump est généralement plus avantageux, car son abonnement fixe évite la montée en coût liée au pourcentage sur CA. Pour un freelance qui veut maximiser sa marge et garder une visibilité totale sur ses charges, Jump ressort comme l’option la plus compétitive.[1][2][3][14]
Questions fréquentes
Jump est généralement moins cher dès que le chiffre d’affaires monte, car son tarif reste fixe à 99 € HT/mois avec engagement. Embarq prélève 6 % du CA, plafonnés à 600 € par mois, donc son coût augmente jusqu’à ce plafond.[1][2][3]
Jump est le plus avantageux à fort chiffre d’affaires, car le forfait ne change pas avec le CA. À l’inverse, Embarq reste lié au pourcentage du CA jusqu’à son plafond mensuel.[1][2][11]
Oui, Jump propose une offre Jump Micro à partir de 6 € HT/mois avec une version d’essai gratuite. En revanche, l’offre de portage salarial principale reste payante.[6][12]
Oui, les deux solutions relèvent du portage salarial et permettent de bénéficier d’un statut salarié porté. Jump met en avant une protection sociale complète, et Embarq s’inscrit aussi dans ce cadre de portage.[1][12]
Embarq est plus adapté si tu recherches un accompagnement personnalisé. Jump met davantage l’accent sur la simplicité digitale, la transparence tarifaire et l’automatisation.[1][10][12]
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