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ITG vs Jump
Comparatif détaillé pour t'aider à choisir le meilleur outil pour ton activité freelance
📝Résumé
ITG et Jump sont deux solutions de portage salarial pour freelances en France, mais avec des modèles de tarification distincts. ITG, leader du secteur, propose des frais de gestion dégressifs (6 à 10 % du CA HT) selon le chiffre d'affaires, tandis que Jump fonctionne à forfait fixe pour simplifier la gestion. ITG offre une optimisation salariale avancée (PEE, PERECO) atteignant jusqu'à 67 % de restitution nette, alors que Jump privilégie la simplicité avec un statut salarié complet et une administration allégée.
⚖️Comparaison des fonctionnalités
| Fonctionnalité |  ITG |  Jump |
|---|---|---|
| Modèle de tarification | Frais de gestion dégressifs de 6 à 10 % du CA HT, avec option +2 % pour gestion des frais pro | Forfait fixe mensuel indépendant du chiffre d'affaires |
| Optimisation salariale | Accès au PEE (abondement 300 %), PERECO, CESU et récupération TVA pour atteindre 59-67 % de restitution nette | Protection sociale complète sans outils d'optimisation fiscale avancés mentionnés |
| Sécurité de paiement | Salaire versé dès le premier mois même si le client n'a pas réglé la facture | Gestion administrative simplifiée avec statut salarié garanti |
| Services inclus | Mutuelle, prévoyance, retraite, tickets-restaurant, formation, réseau et RC Pro | Protection sociale complète, mutuelle et gestion administrative centralisée |
| Interface et outils | Outils de simulation de salaire et suivi du CA avec tableau dégressif des frais | Plateforme numérique simplifiée pour freelances avec interface forfaitaire |
| Adaptabilité profil | Idéal pour CA élevé (>60 k€) grâce à la dégressivité des frais | Idéal pour freelances cherchant simplicité et coût fixe prévisible |
💰Tarifs
ITG
- Standard8 % du CA HT
CA < 60 000 € sur 12 mois glissants
- Intermédiaire8 % du CA HT
CA entre 60 000 € et 120 000 € (dégressivité active)
- Premium6 % du CA HT
CA > 120 000 € sur 12 mois glissants
- Option Frais Pro+2 % du CA HT
Gestion élargie des frais professionnels non refacturés
Jump
- Forfait FreelanceForfait fixe mensuel
Statut salarié, protection sociale complète, gestion administrative simplifiée
ITG
Avantages
- Frais de gestion dégressifs avantageux pour CA élevé (6 % au-delà de 120 k€)
- Taux de restitution nette pouvant atteindre 67 % avec optimisation complète
- Salaire versé dès le premier mois même sans paiement client (sécurité rare)
- Écosystème complet : PEE, PERECO, CESU, formation, réseau et RC Pro
Inconvénients
- Frais de gestion plus élevés (10 %) pour CA < 60 k€
- Complexité de l'optimisation salariale nécessitant une gestion active
- Plancher conventionnel pour avance sur salaire (pas 100 % du salaire sur CA réel)
Jump
Avantages
- Forfait fixe prévisible indépendant du chiffre d'affaires
- Gestion administrative simplifiée idéale pour freelances débutants
- Statut salarié avec protection sociale complète garantie
- Interface numérique intuitive pour un suivi rapide
Inconvénients
- Absence d'outils d'optimisation fiscale avancés (PEE, PERECO)
- Taux de restitution nette probablement inférieur à ITG optimisé
- Moins adapté aux CA très élevés où la dégressivité d'ITG devient avantageuse
🏆Verdict
Choisissez ITG si votre chiffre d'affaires dépasse 60 000 € annuels, car la dégressivité des frais (6 % > 120 k€) et l'optimisation salariale (PEE, PERECO) maximisent votre revenu net jusqu'à 67 %. Privilégiez Jump si vous êtes freelance débutant ou cherchez simplicité : le forfait fixe élimine les calculs complexes et garantit une gestion administrative allégée avec statut salarié complet, même si le taux de restitution est moins optimisé.
Questions fréquentes
ITG devient moins cher que Jump si votre CA dépasse 120 000 € (6 % de frais), tandis que Jump reste avantageux pour CA < 60 000 € grâce à son forfait fixe. Pour CA intermédiaire, ITG (8 %) peut être plus élevé selon le forfait de Jump.
ITG offre un taux de restitution nette jusqu'à 67 % avec optimisation complète (PEE, PERECO, TVA), alors que Jump propose un taux standard autour de 44-50 % sans outils d'optimisation avancés mentionnés.
Oui, ITG verse le salaire dès le premier mois même si le client n'a pas réglé la facture, un atout de sécurité rarement garanti par d'autres sociétés de portage comme Jump.
Non, Jump privilégie la simplicité avec un forfait fixe et ne mentionne pas d'outils d'optimisation fiscale avancés comme le PEE (abondement 300 %) ou PERECO disponibles chez ITG.
ITG devient plus avantageux dès 60 000 € de CA (8 % de frais) et surtout >120 000 € (6 % de frais), car la dégressivité réduit les coûts face au forfait fixe de Jump.
💡 D'autres questions ? N'hésite pas à nous contacter pour obtenir des conseils personnalisés sur ton activité de freelance.
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